El consistori ha emès un comunicat on revela que vol personar-se en el cas d'una persona extreballadora municipal que es troba en conflicte laboral amb el consistori i que ha rebut la consideració de persona alertadora protegida per l'Oficina d'Antifrau de Catalunya. Un cas en què hi ha implicats fins a una dotzena de treballadors i extreballadors de l'administració local i en el que la Fiscalia va interposar el passat mes de maig una denúncia per indicis d'assetjament laboral i una altra per indicis de prevaricació i falsedat en document públic. Cal recordar que l'extreballadora ha rebut la consideració de persona alertadora protegida per l'Oficina Antifrau de Catalunya.
La seva participació en el cas permetrà, segons explica el mateix comunicat, disposar d'informació de primera mà (el fet de participar del procés permet a les parts tenir accés a la informació del cas i a poder intervenir en els procediments), expressar la confiança cap als seus treballadors implicats en la causa i assumir les oportunes responsabilitats en cas que es desprengui alguna conseqüència. Ho farà amb l'assessorament legal extern d'un despatx d'advocats especialitzat en causes penals. De moment les diligències judicials només s'han obert pel que fa a la denúncia per suposat assetjament laboral.
El comunicat també explica que el consistori sempre ha mostrat la voluntat de tractar el tema amb màxima transparència i col·laboració amb la justícia, l'Oficina Antifrau de Catalunya i la resta d'institucions que han demanat informació del cas. També vol evidenciar la diferència entre el conflicte laboral de la persona alertadora i les acusacions d'irregularitats per les 4 contractacions. Aquest darrer cas, amb la validació externa de la Diputació de Barcelona, en un informe jurídic que confirma que el consistori mataroní s'hauria cenyit a la llei en els processos de selecció investigats per la Fiscalia.
