Comença la tardor amb una discreta baixada de l'atur a Mataró. Aquest mes de setembre ha tancat amb 6.922 persones a les llistes de desocupació, el que representa 23 persones menys que el mes anterior. Es tracta de la xifra més baixa des de gener del 2023. Tot i que els mesos de setembre acostumen a registrar increments, aquest setembre l'atur ha baixat tímidament. Pel que fa a la taxa s’ha mantingut per sobre de l'11 %, la millor xifra dels darrers setze anys a Mataró. La davallada és molt més destacada si ens fixem en anys anteriors. En la comparativa respecte al mes de setembre de 2023, el descens de desocupats a Mataró és de 110 persones.
Sergi Morales, regidor d'Ocupació: Aquest mes de setembre en el cas de Mataró, seguint la tendència general, s'ha produït una lleugera recuperació de l'atur, 23 persones menys a les llistes d'atur a la ciutat, això se suposa situar-nos en una taxa d'atur de l'11 %, la millor dels darrers setze anys i va en la línia del que hem anat manifestant, la situació va millorant mes rere mes.
Mataró és el tercer municipi de més de 50.000 habitants de la província de Barcelona amb la taxa d'atur més elevada, només Manresa i Santa Coloma de Gramenet tenen una taxa d'atur registral per sobre la de Mataró. La capital del Maresme presenta una taxa d'atur registral lleugerament per superior a la de Badalona, Vilanova i la Geltrú i Terrassa.
Si ens fixem en el conjunt de la comarca, el Maresme registra una davallada inferior a la de Mataró. Al conjunt de la comarca hi ha 204 persones desocupades menys respecte el mes anterior, el que representa un total de 20.231 persones a les llistes d'atur. La taxa de desocupació al Maresme és del 9,10%.
L’atur també baixa al conjunt de Catalunya
Si ens fixem en les dades del conjunt de Catalunya, el mes de setembre tanca amb 331.930 persones aturades registrades a les oficines de Treball. És la xifra més baixa en un mes de setembre des de l’any 2007. Respecte del mes anterior, l’atur registrat ha disminuït un 1,2%, el que representa 4.060 persones aturades menys que a l’agost. Un descens que es troba lleugerament per sobre del de setembre de 2023, que va ser de l’1%.
Paco Ramos, secretari de Treball de la Generalitat: Des del Govern considerem que la reducció de l’atur i la creació d’ocupació són dos fets francament positius. Aquestes dues dades demostren la fortalesa i dinamisme de l’economia catalana i del món del treball. Dit això, el Govern subratlla el compromís del Departament d’Empresa i Treball per activar polítiques actives d‘ocupació, que contribueixin a continuar millorant la situació de les dones, les joves i les persones en atur de llarga durada, en definitiva dels col·lectius més vulnerables.
Josep Ginesta, secretari General PIMEC: Unes dades que si bé son positives, perquè es redueix l’atur, des de PIMEC considerem que la bona dada d’atur registral no resol el problema estructural d’atur que tenim, ni tampoc ens resol les dificultats que segueixen tenint les empreses per cobrir les vacants que tenen. Demanem reformes urgents del mercat de treball en tot el seu conjunt.
Una seixantena de contractacions de persones en risc d’exclusió social
L’Ajuntament ha contractat 62 persones aturades de diferents col·lectius en risc d’exclusió social. Una relació laboral d’un any de durada subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Ministeri de Treball i Economia Social. De les 62 persones contractades, 24 es trobaven en situació d'atur de llarga durada i no percebien cap prestació per desocupació; 4 persones són beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania; 12 dones en situació de violència masclista o en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació; 19 persones més grans de 52 anys i 3 persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer.
Sergi Morales, regidor d'Ocupació: Al ser un nombre tan gran tenim des de peons, personal de manteniment, a l’àrea de jardineria o paleta, personal administratiu, personal de consergeria i alguns tècnics que s’incorporen a diferents àrees. Hem de pensar que al llarg de tot l’any aproximadament tenim 200 plans d’ocupacions que gestiona aquest ajuntament, amb el finançament de diferents administracions i és un impuls important per donar suport a les activitats de l’Ajuntament i per facilitar formació i experiència que faciliti la seva incorporació al mercat de treball.
