El nou govern de la Generalitat de Catalunya ha creat una comissió d'experts per elaborar el Pla de reforma de l’Administració i la millora dels serveis públics. Hi participen una setantena de persones que fan aquesta tasca de manera altruista, repartides en 12 grups de treball. Dos mataronins formen part d'aquests grups d'experts. Són Juliana Vilert, responsable de Persones i Organització als Serveis Municipals de Barcelona, i Toni Merino, gerent de l'Ajuntament de Mataró i expert en gestió pública. Tenen 10 mesos per consensuar les propostes d’aquesta reforma de l'Administració, que ha de fer més àgil, ràpida i eficaç l'atenció als ciutadans i la resolució de les seves necessitats. Merino i Vilert han explicat a l'Entrevista que la feina que tenen entre mans és tot un repte i que hi ha un ampli consens polític i social que la reforma és necessària.
JULIANA VILERT, Comissió Pla Reforma Administració
Hi ha hagut molts intents de reforma de l'Administració pública. És un dels grans reptes de les societats democràtiques. S'han creat administracions molt complexes, perquè la societat també s'ha anat fent complexa. Si que és cert que aquesta vegada tenim un govern molt determinat. Ho ha agafat el propi conseller de Presidència, que és un indicador que és una prioritat del govern. I el president de la Generalitat ho ha posat com un punt important de l'agenda del govern. El conseller ens ha demanat un esforç a tota una sèrie de gent que ens hem sumat a intentar contribuir a la causa de fer que les coses passin.
TONI MERINO, Comissió Pla Reforma Administració
Tothom coincideix que l'Administració s'ha tornat feixuga i que no dona respostes. La societat ha canviat i la realitat d'avui no és la dels segles XIX i XX i en canvi mantenim un sistema d'Administració molt semblant al que hi havia al segle XIX. Hi ha un consens universal a nivell polític i social que això ha de canviar, sí o sí. Fins i tot hi ha un fòrum amb més de 300 d'entitats que han fet un manifest demanant la reforma de l'Administració. També hi ha consens que la reforma és necessària. Ara s'ha de veure quina capacitat tenim. Aquesta reforma, si vol ser realment transformadora, implica canvis normatius i modificar moltes coses. És anar realment a l'ADN de com som les administracions públiques.
