La manca d’habitatge al Maresme complica la captació de talent per la PIMEC

La manca d’habitatge també afecta seriosament a les petites i mitjanes empreses. Més enllà de les dificultats personals, a nivell empresarial està suposant un impediment per captar talent al Maresme. El president de territorial de PIMEC, Joan Pera, explica que és un problema que fa temps que dura.

Joan Pera, president territorial PIMEC:  Quan volem captar talent, si no hi ha habitatge assequible es complica. I més si la mobilitat no funciona.

D’altra banda, també deixa clar que estan a favor d’apujar salaris als treballadors. Però que aquesta situació ha de contemplar tots els escenaris possibles, com l’absentisme.

Joan Pera, president territorial PIMEC: S’han de pagar els millors salaris possibles, però s’ha de fer amb amplitud i, per tant, incloure qüestions com l’absentisme o la productivitat.

Poc seguiment de la vaga

Al Maresme, el seguiment de la vaga general per part del teixit empresarial ha estat del 6,3%. Segons Pera, això es pot llegir pel “biaix polític” que tenia la convocatòria i perquè les reclamacions no van amb el sector. De fet, recorda que el “99,8% de les empreses del territori són PIMES”. També ha manifestat el dret a anar a treballar, que és “tan legítim com el de fer vaga”, i ha assegurat que cal una llei de vaga per poder-ho garantir.